BERIKABARNEWS l PONTIANAK – Suasana haru mewarnai pelepasan purna tugas Kepala Badan Keuangan dan Aset Daerah (BKAD) Kota Pontianak, Zulkarnain, yang resmi mengakhiri masa pengabdiannya sebagai aparatur sipil negara (ASN). Setelah hampir empat dekade mengabdi, tepatnya 39 tahun 11 bulan, Zulkarnain menutup perjalanan panjangnya di lingkungan Pemerintah Kota Pontianak.

Alumnus Akademi Pemerintahan Dalam Negeri (APDN) 1988 ini telah menempati berbagai jabatan strategis setingkat eselon II, mulai dari Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika hingga Penjabat Sekretaris Daerah Kota Pontianak. Zulkarnain juga pernah bertugas di sejumlah daerah sebelum akhirnya dimutasi ke Pemerintah Kota Pontianak pada tahun 1996.

Dalam kesempatan pelepasan yang digelar di Halaman Kantor Wali Kota Pontianak, Senin (9/2/2026), Zulkarnain mengungkapkan rasa syukur atas perjalanan karier yang telah dijalaninya. Ia menilai pengabdian sebagai ASN adalah amanah yang harus dijalankan dengan penuh keikhlasan dan integritas.

“Semua tugas adalah amanah. Jika dijalani dengan ikhlas, maka tidak akan terasa sebagai beban. Saya menjalaninya sebagai bentuk ibadah. Banyak pengalaman dan pelajaran berharga yang menjadi motivasi selama bertugas,” ujarnya.

Zulkarnain juga menyampaikan apresiasi kepada Pemerintah Kota Pontianak yang menggelar kegiatan pelepasan purna tugas bagi 13 pegawai pada periode Januari–Februari 2026. Menurutnya, kegiatan tersebut mencerminkan kepedulian pemerintah terhadap pegawai sebagai bagian penting dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah.

“Pegawai adalah pengelola pemerintahan daerah sekaligus pelayan masyarakat. Kegiatan seperti ini menunjukkan bahwa pemerintah menghargai pengabdian dan memanusiakan pegawai,” ungkapnya.

Ia menilai, bentuk penghargaan tersebut memberikan motivasi tersendiri bagi pegawai, khususnya staf, karena merasa dihormati hingga akhir masa tugas. Selama menjabat, Zulkarnain turut mendorong berbagai upaya peningkatan kinerja, di antaranya penguatan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) serta penegakan disiplin pegawai dalam mendukung implementasi nilai ASN BerAKHLAK.

Pengalaman panjangnya sebagai Camat Pontianak Barat selama sekitar enam tahun juga menjadi salah satu fase penting dalam kariernya. Menurut Zulkarnain, tugas di kecamatan memberikan kesempatan untuk membangun kedekatan langsung dengan masyarakat melalui sosialisasi program pemerintah dan kegiatan gotong royong secara rutin.

“Kami rutin melakukan sosialisasi program kepada masyarakat, dilanjutkan dengan kerja bakti. Dengan kebersamaan seperti itu, keamanan dan ketertiban lingkungan juga terjaga,” tuturnya.

Memasuki masa pensiun, Zulkarnain mengaku ingin beristirahat dan menikmati waktu luang. Meski demikian, ia tetap berkomitmen untuk berkontribusi bagi pembangunan Kota Pontianak melalui sumbangan pemikiran dan masukan kepada pemerintah daerah.

Baca Juga : Wawako Bahasan Ajak Pemuda Kawal Implementasi KUHP dan KUHAP Berkeadilan

Sementara itu, Wali Kota Pontianak Edi Rusdi Kamtono menyampaikan apresiasi dan penghargaan kepada seluruh ASN yang memasuki masa purna tugas. Menurutnya, dedikasi puluhan tahun para ASN merupakan bagian penting dari perjalanan pembangunan Kota Pontianak.

“Atas nama Pemerintah Kota Pontianak, saya mengucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya atas pengabdian yang telah diberikan. Semoga seluruh dedikasi tersebut menjadi amal jariah dan Bapak Ibu tetap dapat berkontribusi bagi pembangunan Kota Pontianak,” ucap Edi.

Ia menegaskan, perjalanan pengabdian ASN tentu diwarnai berbagai pengalaman dan tantangan. Oleh karena itu, pemerintah daerah memandang penting memberikan penghormatan kepada ASN yang telah menuntaskan masa bakti.

Dalam kesempatan tersebut, Edi juga mengingatkan seluruh ASN agar terus meningkatkan kualitas pelayanan publik dan inovasi kerja. Menurutnya, apel dan kegiatan kedinasan harus dimaknai sebagai momentum evaluasi kinerja serta penguatan komitmen dalam mewujudkan visi dan misi pembangunan daerah.

“ASN Pemerintah Kota Pontianak memiliki peran strategis sebagai penggerak pelayanan publik. Karena itu, disiplin, kualitas pelayanan, dan pemanfaatan waktu kerja harus terus dijaga dan ditingkatkan,” pesannya.

Seiring meningkatnya tuntutan masyarakat terhadap pelayanan yang cepat dan responsif di era digital, Edi mendorong ASN untuk terus berinovasi dan memperkuat kolaborasi antar perangkat daerah.

“Tanpa inovasi dan kreativitas, tumpukan pekerjaan justru menjadi beban. Kolaborasi dan efisiensi kerja adalah kunci agar pelayanan kepada masyarakat berjalan optimal,” pungkasnya.

Ia menutup dengan menegaskan kembali bahwa ASN pada hakikatnya adalah pelayan dan pengayom masyarakat, sehingga peningkatan kompetensi dan etos kerja harus senantiasa menjadi prioritas dalam menjalankan amanah pengabdian.*