BERIKABARNEWS l PONTIANAK – Job Fair Pontianak 2026 menghadirkan sekitar 2.000 lowongan kerja dari 28 perusahaan di Auditorium Universitas Tanjungpura (Untan), pada 22–24 Oktober 2026. Kegiatan hasil kolaborasi Pemerintah Kota Pontianak dan Untan ini diharapkan mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.
Sekretaris Daerah Kota Pontianak Amirullah mengatakan, persoalan ketenagakerjaan tidak hanya berkaitan dengan ketersediaan lowongan, tetapi juga kesesuaian kompetensi pencari kerja dengan kebutuhan perusahaan.
Tingkat pengangguran terbuka (TPT) Kota Pontianak pada 2025 tercatat sebesar 7,91 persen. Angka tersebut turun 0,38 poin dibandingkan tahun sebelumnya, tetapi masih menjadi tantangan yang perlu ditangani bersama.
“Ini menjadi pekerjaan rumah kita bersama. Di balik angka pengangguran itu ada anak muda yang sudah melamar berkali-kali tetapi belum mendapat panggilan, ada keluarga yang menunggu anaknya bekerja, dan ada harapan ekonomi yang bergantung pada satu penghasilan,” ujar Amirullah, Kamis (22/10/2026).
Menurutnya, sebagai ibu kota Provinsi Kalimantan Barat sekaligus pusat perdagangan dan jasa, Pontianak menjadi tujuan banyak pencari kerja. Kondisi ini menjadi peluang bagi pertumbuhan ekonomi, sekaligus tantangan bagi pemerintah untuk memperluas kesempatan kerja.
Baca Juga : Rumah Kemasan Bantu UMKM Tekan Biaya Produksi dan Jaga Harga Jual
Amirullah menjelaskan, salah satu persoalan yang masih dihadapi pasar kerja adalah ketidaksesuaian antara keterampilan pelamar dan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan. Akibatnya, sejumlah lowongan belum tentu dapat terisi meskipun tersedia banyak pencari kerja.
Selain keterampilan teknis, dunia kerja saat ini juga menuntut kemampuan digital, komunikasi, bahasa asing, serta sikap profesional.
“Dunia kerja sekarang juga menuntut kecakapan digital, kemampuan berkomunikasi, bahasa asing dan sikap profesional. Ini yang harus terus diperkuat oleh para pencari kerja,” katanya.
Ia menambahkan, perekonomian Pontianak banyak ditopang sektor perdagangan, jasa, kuliner, perhotelan, dan pariwisata. Penyelenggaraan berbagai acara berskala nasional maupun internasional turut menggerakkan aktivitas hotel, restoran, warung kopi, transportasi, dan UMKM yang berpotensi membuka lapangan kerja baru.
Baca Juga : Bahasan Ajak Warga Teladani Semangat Pendiri Kota Pontianak
Untuk meningkatkan kesiapan tenaga kerja, Pemkot Pontianak melalui perangkat daerah yang membidangi ketenagakerjaan telah menyiapkan berbagai program pelatihan sepanjang 2026.
Pelatihan tersebut mencakup keterampilan barista, pemasaran digital (digital marketing), penyuntingan video (video editor), mesin pendingin, hingga satuan pengamanan (satpam).
Amirullah menegaskan, pelatihan perlu disesuaikan dengan kebutuhan nyata pasar kerja agar peserta memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan setelah menyelesaikan pelatihan.
“Pelatihan harus disusun berdasarkan kebutuhan pasar kerja yang nyata, sehingga setelah mengikuti pelatihan masyarakat benar-benar punya peluang lebih besar untuk bekerja,” ujarnya.
Melalui Job Fair Pontianak 2026, pemerintah berharap pencari kerja dapat memanfaatkan sekitar 2.000 lowongan yang tersedia dari 28 perusahaan, terutama warga Kota Pontianak.
“Mudah-mudahan yang dicari perusahaan sesuai dengan yang melamar. Jadi tidak ada lowongan yang kosong hanya karena masalah ketidaksesuaian kompetensi,” tutupnya.*
